Place me now

Introduzione

Place me now è un progetto finanziato da Lombardia è dei giovani 2020 ed ha come finalità generale quella di consentire ai giovani, siano essi in formazione o in transizione verso il lavoro, di accedere a servizi di orientamento alle scelte, inserimento al lavoro, formazione lungo l’intero arco della vita; nella prospettiva che dall’apprendimento continuo - Lifelong Learning si evolve in Lifewide Learning. Più nello specifico, proponendo azioni mirate all’orientamento e al sostegno nei periodi di transizione studio/ lavoro - lavoro/lavoro e al rinforzo dell’occupabilità attraverso l’acquisizione e la valorizzazione di soft skills e nuove competenze anche attraverso esperienze informali e non formali.

Approfondimenti

Obiettivi principali

La finalità generale è quella di facilitare la fruizione da parte dei giovani del territorio di informazioni utili e mirate al loro specifico bisogno e il contatto con i soggetti partner più prossimi e organizzati per offrire loro servizi orientativi e di accompagnamento al lavoro.

Gli obiettivi sono:

  • Sviluppare un’azione di laboratorio territoriale per lo sviluppo delle soft skills e delle nuove competenze trasversali per i giovani del territorio, che offra un mix di formazione esperienziale, attiva, digitale e in presenza oltre a percorsi e strumenti funzionali alla valorizzazione delle competenze acquisite
  • Favorire l’incontro tra i giovani e il mondo del lavoro, gestendo nuovi o consolidati rapporti con le aziende del territorio;
  • Costruire e coordinare una rete territoriale per attivare i servizi più idonei a raggiungere gli obiettivi di placement
  • Sviluppare servizi coerenti con le esigenze del target di riferimento, con particolare attenzione allo sviluppo di servizi digitali, strumenti e canali innovativi
  • Rinnovare e rendere accessibili a tutti i giovani del territorio servizi face to face e percorsi personalizzati di orientamento e placement
Target e soggetti coinvolti

Target

  • Giovani nel percorso di inserimento nel mondo del lavoro
  • Associazionismo giovanile

Soggetti coinvolti

  • Realtà profit e no-profit attive sul fronte dei servizi al lavoro, del volontariato, della creazione di lavoro e imprenditoria giovanile
  • Imprese e associazioni giovani attive nel territorio
  • Istituti scolastici superiori e di istruzione e formazione professionale
  • Fondazioni ITS
  • Associazioni di categoria
Azioni principali
  1. Percorsi orientativi di qualità - dal punto di vista della consulenza, della formazione e dell’informazione orientativa, con particolare cura della personalizzazione e dello sviluppo di risorse e competenze che sostengano l’autonomia delle scelte e lo sviluppo di progetti e processi individuali di integrazione socio-lavorativa
  2. Polo territoriale per il placement - per valorizzare la ricchezza delle expertises territoriali e le possibili sinergie, a cui tutte/i le/i giovani del territorio possano rivolgere le loro specifiche domande di orientamento, essere accompagnate/i nella ricerca attiva di opportunità di lavoro e dove possano fruire di esperienze formative in cui sviluppare le soft skills e le nuove competenze trasversali che il mercato del lavoro chiede di mantenere in continuo miglioramento
  3. Piattaforma digitale - che possa diventare il luogo privilegiato di incontro tra e con i players del mercato del lavoro del territorio, dove si possano agilmente informazioni utili (verificate, validate, aggiornate), fruire di consulenza, formazione, coaching in percorsi personalizzati e sostenibili, individuali e di gruppo. Vorremmo sviluppare e trasferire on-line servizi orientativi rinnovati, attraverso l’ideazione di nuovi strumenti digitali, in modo da generare una circolarità tra le esperienze on-line e off-line offerte, capace di valorizzare le specificità di ciascuno degli ambienti e proporre alla popolazione giovane del territorio strumenti a loro vicini, facilmente utilizzabili e, soprattutto, comunicati in modo efficace
Previsioni per il futuro

Scenari che si intravedono nel prossimo futuro rispetto al target/tema del progetto

I problemi relativi al fenomeno giovani e lavoro che si intende affrontare (pensando allo scenario post-covid, in particolare):

  • Occupazione del e nel territorio
  • Occupabilità intesa come opportunità di acquisire/sviluppare/valorizzare soft skills, competenze digitali e nuove competenze
  • Digitalizzazione dei servizi informativi, orientativi e di formazione orientativa (per garantirne la massima accessibilità e diffusione)
Ultimo aggiornamento: 15/07/2022 15:05.31